2017年6月16日，“永業行6月員工生日會”在東湖綠道舉行。來自地產顧問事業部、地礦事業部、投資咨詢事業部、環境事業部、恩施分部、服務部門的10余位同事參加了本次生日會。
為進一步推進團隊建設、改善員工福利，讓員工感受永業行大家庭的溫暖，公司從2017年中期開始每月以不同形式為員工舉行一次生日會，當月的壽星們齊聚一堂，歡聲笑語、其樂融融。
生日會上，大家進行了吹蠟燭、切蛋糕、抽生日卡片的慶祝環節，同時開展了“雙人背部運氣球”、“你畫我猜”等小游戲以及35公里的綠道騎行活動，壽星們一個個都興致勃勃、神采奕奕，用最大的熱情投入到各項活動中。在收獲與祝福聲中，一張張歡樂的笑臉在記憶中定格。40余位因出差或駐守現場無法參加活動的壽星們也收到了公司準備的貼心小禮物。
“員工企業的同步發展”是永業行核心價值觀中的重要一點。伴隨著永業行多年來的快速發展，公司也一直致力于提高員工福利、推進員工共享企業發展成果。每年組織羽毛球賽、籃球賽、兵乓球賽等體育活動；定期組織員工體檢，關愛員工身體健康；每月發放生日卡；逢節假日給員工發放過節費等各種福利政策。
