2021年9月29日，永業行舉辦“匠心筑品? 技逐至臻”2021年勞動技能大賽，邀請了來自武昌區工會領導、高校教授和公司青年專家進行現場評審指導，來自業務部門的20余名選手踴躍參加了比賽，永業行董事長潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁吳學鋒、程為民和100余名員工代表通過線上和線下的方式參加此次競賽活動。
本次技能大賽參賽業務范圍覆蓋公司四大板塊，聚焦當前行業熱點：近零碳城鎮試點申報、政府融資平臺轉型升級、財政資金預算績效評價、全域國土綜合整治、村莊規劃、林地分等定級、河道采砂規劃、城市更新、片區綜合開發、城鄉生活垃圾分類等21個類型的項目。
比賽精彩紛呈，選手們表述流暢、思路清晰、從容應答，充分展現了咨詢人的職業風采和專業素養，完美地詮釋了永業行人的工匠精神，贏得現場觀眾的陣陣掌聲和一致好評。公司領導、專家評委對參賽項目逐一點評、指導，對項目的后續開展提出了寶貴意見。
武昌區徐家棚黨工委副書記、街工會聯合會主席周濤充分肯定了本次活動，認為此次競賽充分展現了永業行的精神面貌和專業技能，并提出此項工作后續常態化、持續化開展。
潘世炳對本次競賽給與了高度肯定。他強調公司技術中臺建設工作是當前技術發展的重要內容，技能大賽是響應公司技術中臺建設的重點工作，應成為永業行制度化活動。下一步，要開展板塊技能大賽、職能工作技能大賽，形成永業行年度技能大賽體系，提升公司專業能力與管理層級，助力公司三年行動計劃。
王琴指出，本次競賽是表現永業行人工匠精神的重要活動。各部門應在業務開展中注重發揮業務融合優勢，助力公司的業務融合發展，在融合中實現業務創新，在創新中深化業務融合。各部門、各管理層要注意優秀人才的發掘與培養，實現公司與人才的共同發展。
一等獎
二等獎
三等獎
優秀獎
經過一天緊張而又激烈的比賽，評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎9名，紀念獎8名。
開展崗位練兵和技能競賽活動是建立和完善競賽選拔和技術交流機制，發現和選拔高技能人才的重要活動。本次技能大賽達到了相互學習、共同進步的目標，發掘了公司優秀技術人才，充分調動了廣大員工的工作能動性，為公司技術中臺建設和三年行動計劃的完成奠定了堅實的人才隊伍基礎。